В соответствии с п. 12 ст. 7 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции» одним из основных направлений деятельности государственных органов по повышению эффективности противодействия коррупции является обеспечение добросовестности, открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении государственных закупок.

Заказчикам, помимо соблюдения требований Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее по тексту – Федеральный закон № 44-ФЗ), направленных на противодействие коррупции, следует учитывать требования и других федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, которые содержат нормы о противодействии коррупции.

С 1 июля 2022 года при осуществлении закупок руководитель заказчика, руководитель и работники контрактной службы, контрактный управляющий, а также члены комиссии по осуществлению закупок обязаны принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

В Федеральном законе от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее по тексту – Федеральный закон № 44-ФЗ) предусмотрен ряд положений, направленных на противодействие коррупции:

1) установлен запрет на включение в состав закупочной комиссии определенных лиц. Так, членами комиссии не могут быть (ч. 6 ст. 39 Федерального закона № 44-ФЗ):

• супруги, близкие родственники руководителя организации - участника закупки, его усыновители или им усыновленные;
• заинтересованные лица, состоящие, например, в штате участника закупки или подавшие заявку на участие в этой закупке;
• лица, на которых могут повлиять участники закупки. Например, член комиссии не должен состоять в органах управления организации - участника закупки и не должен быть ее участником, акционером, кредитором;
• должностные лица контрольного органа в сфере закупок, которые осуществляют контроль закупок;
• эксперты, которые оценивали извещение о закупке, документацию о закупке, соответствие участников дополнительным требованиям;

2) установлено требование к участникам об отсутствии конфликта интересов;

Заключение срочного трудового договора с несовершеннолетним работником допускается в случаях, предусмотренных ст. 59 Трудового кодекса РФ.

Например, срочный трудовой договор заключается, если несовершеннолетний принимается:

• для исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы;
• выполнения временных (до двух месяцев) работ;
• выполнения сезонных работ;
• выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки;
• выполнения работ временного характера и общественных работ по направлению органа службы занятости.

В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет (ч. 1 ст. 63 Трудового кодекса РФ).

Работодатель вправе принять на работу лиц моложе 16 лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, если они:

- достигли возраста 15 лет и получили основное общее образование (ч. 2 ст. 63 Трудового кодекса РФ;

- достигли возраста 15 лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения. В этом случае работа должна выполняться без ущерба для освоения образовательной программы (ч. 2 ст. 63 Трудового кодекса РФ);

Как правило, банки обязаны зачислять выплаты, поступающие клиентам - физическим лицам из бюджетных средств, на банковские счета, операции по которым осуществляются с использованием карты «Мир» (ч. 5 ст. 30.5 Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе»).

К таким выплатам, в том числе относятся:

• пенсии и иные социальные выплаты, осуществление которых отнесено к компетенции ПФР (в частности, компенсация неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином);
• пособие по безработице;
• государственные пособия гражданам, имеющим детей, в том числе пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
• ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно, предоставляемая нуждающимся в социальной поддержке семьям в порядке и на условиях, предусмотренных региональным законодательством;
• ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка и др.

Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет включительно может предоставляться в случае, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ на дату обращения за назначением выплаты.

Порядок и условия ее назначения определяются региональным законодательством с учетом основных требований, установленных Правительством РФ (п. п. 1, 3, пп. «а» п. 4 Указа Президента РФ от 20.03.2020 № 199; Постановление Правительства РФ от 31.03.2020 № 384; п. п. 1, 4 Постановления Правительства Москвы от 12.04.2022 № 553-ПП).

В соответствии с п. п. 5 - 7 Основных требований, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 31.03.2020 № 384 рассматриваемая выплата осуществляется со дня достижения ребенком возраста трех лет, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев с этого дня (в остальных случаях она производится со дня обращения за ее назначением), и до достижения ребенком восьми лет. Если в семье несколько детей в возрасте от трех до семи лет включительно, выплата полагается на каждого ребенка.

Разъясняю, что согласно п. п. 3, 4 Основных требований право на получение ежемесячной выплаты имеет один из родителей или иной законный представитель ребенка, являющийся гражданином РФ и проживающий на территории РФ, если ребенок также является гражданином РФ.

Если родители не предоставляют содержание своим несовершеннолетним детям, средства на их содержание взыскиваются с родителей в судебном порядке.

Разъясняю, что дела о взыскании алиментов рассматриваются мировыми судьями (в порядке приказного производства) и районными судами (в порядке искового производства).

По общему правилу срок рассмотрения дела - до истечения месяца со дня принятия заявления к производству или поступления заявления в суд. При этом в зависимости от сложности дела срок его рассмотрения может быть продлен не более чем на месяц (п. 1 ч. 1 ст. 23, ст. 24, ст. 122, ч. 2, 6 ст. 154 ГПК РФ; п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2008 N 13).

В день вынесения решения суда исполнительный лист выдается уполномоченным работником аппарата суда взыскателю на руки по его заявлению. Также исполнительный лист может быть направлен уполномоченным работником аппарата суда по ходатайству взыскателя в соответствующее подразделение судебных приставов - по месту жительства гражданина-должника, месту его пребывания или местонахождению его имущества, в том числе в форме электронного документа, подписанного судьей усиленной квалифицированной электронной подписью.

В соответствии с п. 1 ст. 120 Семейного кодекса РФ в случае, если алименты выплачиваются на основании нотариально удостоверенного соглашения сторон, то их выплата прекращается:

1) в случае смерти одной из сторон соглашения;

2) по истечении срока действия соглашения;

3) по основаниям, предусмотренным соглашением.

Плательщик алиментов вправе прекратить уплату алиментов с момента наступления перечисленных обстоятельств. При этом обращаться к нотариусу не требуется.

Пособия в связи с рождением и воспитанием детей назначаются и выплачиваются, как правило, территориальным органом ФСС РФ, территориальным органом ПФР, по месту службы получателя пособия. Размер пособий может определяться, в частности, в процентном отношении к среднему заработку гражданина (например, пособие по уходу за ребенком) или в твердой денежной сумме.

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее по тексту – Федеральный закон № 81-ФЗ) устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.