Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Вернуться к обычной версии сайта

Администрация муниципального образования городское поселение Приобье

Официальный сайт

К сожалению, бывают случаи, когда конфликты, возникающие между людьми, заканчиваются рукоприкладством или совершением иных насильственных действий.

Толчок, пощечина, укус, удар, не всегда приводят к последствиям в виде причинения вреда здоровью, а значит, не могут рассматриваться как уголовно-наказуемое деяние.

Разъясняю, что вступившие в законную силу судебные постановления обязательны для всех органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, других физических и юридических лиц (ст. 6 Федерального конституционного закона от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе РФ»).

Наиболее строгим наказанием за неисполнение судебного постановления является привлечение к уголовной ответственности.

Статья 315 Уголовного кодекса РФ предусматривает уголовную ответственность за неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта.

Общественная опасность такого преступления заключается в том, что оно препятствует исполнению наказания или возмещению вреда, причиненного преступлением, а также посягает на установленный законом порядок исполнения вступивших в законную силу судебных актов.

 За злостное неисполнение судебного акта, воспрепятствование его исполнению лицом, подвергнутому административному наказанию по ч. 4                      ст. 17.15 КоАП РФ, предусмотрена уголовная ответственность в виде штрафа в размере до пятидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательных работ на срок до двухсот сорока часов, либо принудительных работ на срок до одного года, либо ареста на срок до трех месяцев, либо лишения свободы на срок до одного года.

Часть 2 указанной статьи устанавливает ответственность за неисполнение решения суда для специальных субъектов (представитель власти, государственный служащий, муниципальный служащий, служащий государственного или муниципального учреждения, коммерческой или иной организации), предусматривает наказание в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период восемнадцати месяцев, либо лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо обязательных работ на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо принудительных работ на срок до двух лет, либо ареста на срок до шести месяцев, либо лишения свободы на срок до двух лет.

Постановлением Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677 внесены изменения в Особенности правового регулирования трудовых отношений иных непосредственно связанных с ним отношений в 2022 и 2023 годах.

Так, пунктом 10 Особенностей правового регулирования трудовых отношений иных непосредственно связанных с ним отношений в 2022 и 2023 годах установлено, что целях обеспечения социально-трудовых гарантий действие трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», приостанавливается. При этом прекращение указанных трудовых договоров и служебных контрактов по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ и п. 1 ч. 1 ст. 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ», не допускается.

Разъясняю, что вступившие в законную силу судебные постановления обязательны для всех органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, других физических и юридических лиц (ст. 6 Федерального конституционного закона от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе РФ»).

За неисполнение решения суда действующим законодательством предусмотрена административная и уголовная ответственность. 

К сожалению, бывают случаи, когда конфликты, возникающие между людьми, заканчиваются рукоприкладством или совершением иных насильственных действий.

Толчок, пощечина, укус, удар, не всегда приводят к последствиям в виде причинения вреда здоровью, а значит, не могут рассматриваться как уголовно-наказуемое деяние.

Однако, это совсем не означает, что человек, причиняющий побои должен оставаться безнаказанным.

Так, на территории Октябрьского района между двумя жителями произошел конфликт, в ходе которого один нанес другому удар рукой по лицу, который не повлек за собой расстройства здоровья или утраты трудоспособности.

В этой связи в отношении виновного лица ОМВД России по Октябрьскому району принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела, однако, вопрос о привлечении к административной ответственности по ст.6.1.1 КоАП РФ за совершение побоев не был рассмотрен.

После вмешательства прокуратуры Октябрьского района, в отношении виновного лица сотрудниками полиции составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ст.6.1.1 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого мировым судьей виновному лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 5 000 рублей.

Постановлением Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677 внесены изменения в Особенности правового регулирования трудовых отношений иных непосредственно связанных с ним отношений в 2022 и 2023 годах.

Так, пунктом 10 Особенностей правового регулирования трудовых отношений иных непосредственно связанных с ним отношений в 2022 и 2023 годах установлено, что целях обеспечения социально-трудовых гарантий действие трудовых договоров и служебных контрактов, заключенных с гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», приостанавливается. При этом прекращение указанных трудовых договоров и служебных контрактов по основаниям, предусмотренным п. 1 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ и п. 1 ч. 1 ст. 39 Федерального закона «О государственной гражданской службе РФ», не допускается.

Статьей 40 Конституции РФ закреплено право каждого на жилище, которое заключается в обеспечении государством стабильного, постоянного пользования жилым помещением лицами, занимающими его на законных основаниях, при этом органы публичной власти создают условия для осуществления права на жилище.

Бесплатная газификация тесно связана с конституционным правом на жилище в его широком понимании. Потребности человека в соответствующем температурном режиме, в приготовлении горячей пищи являются базовыми и зависят от реализации конституционного права на жилище и на получение доступных коммунальных услуг.

Прокурором Октябрьского района Евгением Шелестом осуществлен выезд в г.п. Приобье, в котором по обращению местного жителям проведена проверка с привлечением специалистов газовой службы, ресурсоснабжающей организации, представителями администрации городского поселения.

Установлено, что заявитель проживает в квартире по договору социального найма. В жилом помещении отсутствовала вода в связи с самовольным перекрытием соседом системы водоснабжения. При этом, меры по восстановлению водоснабжения в жилое помещение администрацией поселения не принимались.

Принятыми прокуратурой района мерами водоснабжение в жилое помещение восстановлено.

Старшим помощником прокурора Октябрьского района Кидрасовым Рамилем совместно с сотрудниками группы технического и дорожного надзора ОГИБДД ОМВД России по Октябрьскому району проведена проверка исполнения законодательства о безопасности дорожного движения.

В ходе надзорных мероприятий обследована дорожно-уличная сеть Октябрьского района, по результатам которого установлено, что в нарушение обязательных требований дороги по ул. Дзержинского г.п. Октябрьское и ул. Центральная г.п. Приобье не оборудованы тротуарами.  

В этой связи, прокуратурой района в Октябрьский районный суд предъявлены административные исковые заявления о возложении обязанности на администрации г.п. Октябрьское, гп. Приобье устранить вышеуказанные нарушения.

Помощником прокурора Октябрьского района Амировым Эльвиром проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства образовательными учреждениями при организации летних трудовых лагерей.

По результатам проверки установлены факты несоответствия трудовых договоров, заключаемых с несовершеннолетними, требованиям трудового законодательства, не вручения экземпляров трудовых договоров несовершеннолетним, не ознакомления несовершеннолетних с приказами о приеме на работу.

Кроме того, помощником прокурора установлены случаи   несвоевременной выплаты заработной платы несовершеннолетним.