24

янв 2022

Запрет на работу в опасных условиях труда

В соответствии с п. 15 ст. 1 Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» от 02.07.2021 № 311-ФЗ (далее по тексту – Закон  № 311-ФЗ) Трудовой кодекс дополнен статьей 214.1, согласно которой работодатель обязан приостановить работы на рабочих местах в случаях, если условия труда на таких рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу условий труда.

Приостановка работ осуществляется до устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда.

Возобновление деятельности работодателя на рабочих местах, указанных в части первой настоящей статьи, допускается только по результатам внеплановой специальной оценки условий труда, подтверждающей снижение класса условий труда.

Установленный настоящей статьей запрет не распространяется на работы, связанные с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций, а также на отдельные виды работ, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.